「初級職の求人のうち61%が3年以上の実務経験を要求」海外の反応

42pt   2018-11-09 12:00
暇は無味無臭の劇薬


Comment by talentworks

初級職の求人のうち61%が3年以上の実務経験を要求


<記事訳>

仕事を探している人は「仕事に就いて経験を積むことが出来ないのにどうやって仕事の経験を積めと?」という考えに陥ることでしょう。

実際、我々が95,363件の求人を分析したところ「初級職」の61%が3年以上の実務経験を要求していることがわかりました。

3、5、8が魔法の数字になっており、3年以上の実務経験があれば大半の初級職が、5年以上であれば大半の中級職が、8年以上であれば大半の上級職の要求を満たすことが出来ます。

c91bfd2f-s.png

The Science of The Job Search, Part III: 61% of “Entry-Level” Jobs Require 3+ Years of Experience


reddit.com/r/dataisbeautiful/comments/9r9mqd/61_of_entrylevel_jobs_require_3_years_of/



Comment by PTC36 12.2k ポイント

僕は10~15年くらい前からこのことを感じてたんだけどデータでちゃんと知ることが出来て良かった。

最近じゃ「初級職」は低い賃金で高い能力を求めるものになってる。

 Comment by c_oliver 5662 ポイント

 ↑雇用者は低賃金で初級職に就く経験豊富な人材を欲しがってるって言うからな。

  Comment by Capt_RRye 5487 ポイント

  ↑雇用者「五十代の経験があり、30代の気力を持ち、20代の賃金で働く人材を募集しています」

 Comment by IndianaJwns 157 ポイント

 ↑人事部で働いてる友人や同僚が言うところによると経験は特に重要じゃないらしい。

 でもこうしておけば自分のスキルに自信のない人間は応募してこないからだって。

 これが正しいといつもりはないけど、その理屈は分かる。

  Comment by SlappinThatBass 191 ポイント

  ↑でもそうすると自惚れ屋みたいなのばっかり来るだろ。そういう連中はどこだろうとダメだよ。酷い理屈だ。

   Comment by Matador09 48 ポイント

   ↑人事部の理屈だから酷いのは元から。


Comment by spiffywhale 5 ポイント

募集条件に~年の経験って書いてあるからといって経験がない人間を本気で雇わないと考えたりはしないよ。

気に入れば雇うんだから。誰も「未経験であることが条件」なんて書きはしないだろ。


Comment by kstrozin 4 ポイント

企業が「初級職」ってラベル貼るのはそうすれば給料を安くすることが出来るから。

連中にとって経験なんてどうでもいいんだよ。

あいつらが興味あることは金だけなんだから。


Comment by DoNotLookPlease 173 ポイント

仕事探してる最中で、こういう募集見てるとほんとやる気無くなって泣きたくなるけど、このスレ見てたら不安やストレスがかなり消えた。

 Comment by Uncentury 41 ポイント
 ↑経験年数の条件に合致してなくても応募してみた方が良いよ。

 最近じゃ失業率低いんだから雇用者は人を見つけるのに難儀してる。

 これはつまり連中は要求水準を引き下げるか賃金を上げるしかないってこと。

 Comment by mod9 12 ポイント

 ↑条件合ってなくても送っとけ。

 要求年数の3/5しか経験なくてもあとの2/5はやる気でカバー。

 向こうが雇ってくれるかどうかは分からないけど送らないと絶対に雇われないんだから。


Comment by Cressio 7 ポイント

俺つい最近「未経験者募集」って書かれてた初級職に応募したけど経験がないからって理由で落とされた・・・

どういうこと?


Comment by Thrannn 3 ポイント

あとその企業だけでしか使ってなくて他では学ぶことが出来ないプログラミング言語の知識を要求してくるってことも忘れるなよ。


Comment by Petersaber 140 ポイント

Swift開発者の募集に応募したときそこの要求経験年数が3年だった。

その当時はSwiftはまだ出てから1年も経ってなかったのに。

 Comment by Eihcir28 101 ポイント

 ↑人事部無能すぎ。

 Comment by Okichah 12 ポイント

 ↑人事部は技術者のことは全く知らないし、技術者は人事部のことなんか全く知らないからな。

 職に就くのは悪夢だよ・・・


Comment by ThatWideLife 6 ポイント

確かに。この国じゃどこも初級職の求人には大卒で4~5年の経験があることが条件になってる。

それなのにいくら知識や経験があっても出す給料は最低賃金に毛が生えた程度。


Comment by threyon 4 ポイント

もう「初級職」の求人で経験を要求するのは法律で禁止するべきなんじゃないかって思う。


Comment by mfekete116 3861 ポイント

携帯機器の仕事の募集なんかだと時々Swiftの経験が5~10年必須なんてのを見かけることがある。

このSwiftってのはアップルの開発言語でリリースされたのは2014年なのに・・・

 Comment by bokodasu 1734 ポイント

 ↑それ別に目新しいことじゃない。

 僕はJavaが出たばかりの頃講義を受けてたけど、その頃Javaの経験が5年以上っていう募集を見たことがある。

 Comment by slai47 2 ポイント

 ↑2013年に携帯業界で働き始めた頃、Androidの経験が10年以上って募集を見たことある
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